LA GUíA DEFINITIVA PARA CALCULAR HORAS EXTRAS

Son todas aquellas que deriven de la pobreza de cubrir períodos de más trabajo, ausencias, situaciones que no se han previsto o cualquier otra circunstancia de carácter estructural que dependan de la naturaleza de la empresa y su actividad.No obstante seas empleador o empleado, entender los porcentajes y fórmulas aplicables es clave para evitar